依据《bwin必赢老员工勤工助学管理办法》，结合bwin学院员工工作实际，制定bwin勤工助学岗位审批标准。

一、员工申请勤工助学工作的条件

（一）拥有bwin必赢学籍的员工；

（二）遵守国家法律和学校规章制度；

(三）具有良好的道德品质；

（四）勤奋好学，学习成绩较好；

（五）家庭遭遇自然灾害，家庭收入严重下降，员工正常学习、生活受到严重影响；

（六）父母双双失业，且无正常经济来源；

(七）父母一方失业，另一方收入不足以维持员工正常学习和生活；

（八）家庭主要收入创造者，因故丧失劳动能力，导致员工正常学习、生活有较大压力；

（九）家有危重病人，造成家庭经济贫困；

（十）来自老、少、边、穷及偏远农村，家庭收入不足以支付员工正常的学习及生活费用；

（十一）月生活费不足150元的；

（十二）由于其它原因造成经济困难的；

（十三）经班级讨论，班主任把关，辅导员审核后被确认为的贫困员工。

二、员工申请勤工助学标准

（一）网上下载《勤工助学岗位申请表》打印二份bwin必赢员工工作网址：http://student.usth.net.cn/员工资助、勤工助学 ；

（二）员工如实填写申请表，经班主任同意签字后，由bwin员工工作领导小组审核盖章；

（三）勤工助学服务中心对申请人的经济状况和学习成绩进行审核，然后根据申请人数、岗位数量和类别及员工本人特长等情况统筹安排全校勤工助学岗位；

（四）被录用的员工填写《老员工勤工助学岗位注册表》。

三、注意事项

违反下列规定的勤工助学员工，将报员工处，视情况给予相应纪律处分。

（一）未经批准，在校内进行经营性活动者，给予警告以上处分；

（二）去经营性娱乐场所（录像厅、歌舞厅等）打工者，给予警告以上处分；

（三）工作渎职者，给予警告以上处分；

（四）未经允许，在校园内散发宣传单、张贴广告者给予警告处分；

（五）从事或参与有损老员工形象、有损社会公德的活动并被司法机关认定处理者，给与开除学籍处分。