根据学校印发《党史学习教育实施方案》，公司副处级以上（含副处级）领导干部深入员工和教师生活及工作中，体会员工和教师的生活、学习及教研工作，并结合公司实际解决走流程中遇到的各项问题。

4月27日，公司党委书记薛立刚和副处级辅导员邬丽群深入第一员工公寓，体验并了解员工寝室日常生活情况和检查员工文明寝室建设情况，按照“现场解决员工问题、感受员工工作体验、查找寝室建设问题短板”的走流程要求，先后检查、走访了一公寓77个男生寝室，在走访过程中发现部分寝室门和桌椅有异响等问题。副处级辅导员邬丽群利用五一值班时间，带领员工党员和员工干部在员工公寓开展“寝室消音工程”，为有异响的寝室门合页和寝室桌椅添加润滑油和安装消音垫，切实解决了员工在寝室生活中遇到的问题。

4月9日，学院经理孙永波深入学院各系，充分了解到各系教师在科研过程中遇到的各类问题，为解决学院教师在科研方面的困惑，提升学院教师的科研水平，经理孙永波邀请省哲学社会科学办公室主任周美胜来校作专题报告，周主任对国家社科基金项目申报方面的问题从选题、论证、研究基础和条件保障、申报书撰写技巧和注意事项等方面进行了针对性阐释，并就教师在申报项目中常见的问题与困惑给出了指导性的意见和建议。为教师科研、智库建设上的研究提供了有效的帮助。

4月7日，公司副经理郭红深入bwin实训中心，详细了解实训中心搬迁后的具体情况，发现实训中心建设规划方面不够完善，副经理郭红着手规划实训中心建设，利用现有资源为学院素质教育活动提供机房训练场地，联系教务处、后勤申请投影设备，并及时安装，保证了国贸专业员工参加“全国跨境电商创业能力大赛”的培训与参赛场地。

4月5日，学院副经理孙璐深入学院各系，了解教师教研、科研过程中的问题，为更好地调动教师教研、科研积极性，针对学院现有教研工作考核办法、科研工作考核办法以及专业建设奖励办法征求所有教师意见，汇总作为下一步修订的重要参考。另外还为了解教师在职称晋升方面的主要障碍，有针对地推送相关科研信息。

bwin副处级以上干部深入基层走流程，以最真实的体验、最直观的感受，把问题找出来、优化工作、不断提升全院师生幸福感，获得感。